:: Universidad Nacional Autonoma de Nicaragua, UNAN-León ::

 

:: PENSAMIENTO ESTRATÉGICO ::

:: MISIÓN ::

Contribuir a la transformación y desarrollo de la sociedad con vocación centroamericanista, a través de la formación integral de las personas, la generación y transferencia de conocimientos y la difusión de nuestros valores culturales. Aplicando un curriculum integral e integrado de enfoque constructivista, apoyado por recursos humanos altamente calificados, tecnología moderna y una gestión eficiente y transparente.

Para el cumplimiento de esta Misión, nos comprometemos a:

Definir políticas, normas y procedimientos eficaces, eficientes, con equidad y sostenibilidad de la Institución: docencia, investigación, proyección social, servicios, gestión y recursos humanos.

Consolidar el modelo curricular que nos permita formar profesionales emprendedores, con competencias, sentido humanista, éticos y creativos, utilizando metodologías que contribuyan a desarrollar las capacidades de aprender a aprender, aprender a hacer, aprender a ser y aprender a convivir; la autoestima; el amor y el espíritu investigativo en los estudiantes, así como fortalecer los valores morales, espirituales y culturales de la nación, con una visión de integración del área centroamericana, promoviendo el intercambio de experiencias, bajo la concepción de educar para la vida en un entorno de excelencia académica, con el apoyo de recursos didácticos y tecnología moderna.

Fortalecer la formación y capacitación de los recursos humanos de la Institución, desarrollando un sistema de educación continua e implementando mecanismos que contribuyan a elevar la autoestima y el sentido de pertenencia de los miembros de la comunidad universitaria.

Estimular la investigación como estrategia de aprendizaje y para la generación de conocimientos útiles en el desarrollo institucional y la resolución de los problemas sociales mediante la identificación de áreas y líneas de intervención, la formación de grupos de investigación, la asignación de presupuesto y el establecimiento de convenios interinstitucionales.

Desarrollar una cultura institucional caracterizada por la responsabilidad en el cumplimiento eficaz y eficiente de las funciones y tareas planificadas para el logro de la Misión, una actitud de cambio, superación y respeto a los demás, vocación de servicio para satisfacer al usuario interno y externo, comunicación fluida entre sus instancias que permita la toma de decisiones oportunas basadas en información, práctica de rendición de cuentas a la sociedad, la evaluación y la búsqueda de la mejora continua de todos los procesos.

Impulsar acciones que contribuyan al desarrollo humano sostenible, creando ambientes fraternos que favorezcan la creación de una cultura de paz y justicia social; fomentando el respeto al medio ambiente y la diversidad cultural; desarrollando un sistema de comunicación y divulgación efectivo que permita el vínculo permanente con la sociedad civil, el mundo empresarial y el Estado, así como la difusión de los valores culturales y la transferencia de conocimientos y tecnología.